A brief summary to encourage leaders to take a look at the book "No ego: How leaders can cut the cost of workplace drama" by Cy Wakeman and gain quick insights into the value and implementation of the main concepts and tips provided.
This will be included as part of the training content for newly hired leaders at level 7 and above, and for leaders who want to become familiar with this content too.
El objetivo de esta actividad de aprendizaje colaborativo será que los talentos de incubadora hagan la revisión del contenido del libro “Radical Candor” poniendo énfasis en los highlights, conceptos e ideas claves de cada uno de los capítulos, así como dar a conocer ejemplos de aplicación práctica para cada uno de estos temas dentro del rol de Líder a través de presentaciones en equipo grabadas en sesión virtual en vivo.
El objetivo principal de este curso es introducir a los talentos en el concepto de Liderazgo y acercarlos a algunas definiciones para construir una perspectiva general.
Además, para conocer más sobre los principales atributos del líder, esto es: comportamientos, competencias, habilidades, etc. relacionados con ser un buen líder alineado con la visión de xpd global y evitar ser sólo un “jefe”.
Finalmente, los talentos pueden comenzar a reflexionar sobre qué tipo de líder quieren convertirse, es decir, comenzar a establecer sus objetivos personales de liderazgo y estar abiertos y motivados para aprender más sobre cómo convertirse en un líder en xpd global.
Recomendado para lideres o Agilistas que quieran conocer la metodología Kanban y cuando aplicarla.
Duración 10 horas.
